Gyvūnų nauda darbo vietoje

2024 Autorius: Ruth Jocelyn Flynn | [email protected]. Paskutinį kartą keistas: 2023-12-17 05:15

Mūsų nuomone, sugebėjimas atgaivinti savo augintinius yra gana nuostabus pasimatymas ir turėtų būti pasinaudota, kai tik įmanoma! Neabejotina, kad auginimo tendencija buvo ta, kad naminių gyvūnėlių patogumui skirtos darbo vietos, nors ir puiki naujiena naminių gyvūnėlių savininkams, sukėlė kai kuriuos įdomius dalykus, ar leidimas gyvūnams biure yra naudingas ar kenksmingas produktyvumui. Žinoma, mes, "Cuteness", gali būti šiek tiek šališki, kai kalbama apie šį klausimą, tačiau mes turime keletą pagrįstų tyrimų, kurie remiasi mūsų nuomone, kad tik geri dalykai yra leidžiantys mielas gyvūnus viduje biure. Skaitykite toliau, kad sužinotumėte daugiau.

Gyvūnai atleidžia stresą

Visą laiką buvo įrodyta, kad gyvūnai yra stulbinantys streso slopintuvai. Pvz., Tyrimas buvo atliktas 2001 m. Su žmonių, sergančių aukštu kraujospūdžiu, grupe. Tyrėjai norėjo sužinoti, ar naminių gyvūnų savininkų ir ne naminių gyvūnėlių savininkų kraujospūdis buvo reikšmingas. Žinoma, jie nustatė, kad tiems, kurie turėjo naminius gyvūnėlius, žemas kraujospūdis psichinės streso metu buvo didesnis nei pacientų, kurie neturėjo augintinių. Priežastis? Tai gali būti susijusi su tuo, kad malonus sąlytis su gyvūnais padidina oksitocino kiekį (antistresinį hormoną) ir sumažina kortizolio kiekį (streso hormoną). Ir jei visada buvo aplinka, kurioje streso lygis gali šaudyti per stogą, tai yra biure! Sprendimas? Žinoma, gyvūnai darbe. Tiesą sakant, 2012 m. Atlikto tyrimo (paskelbto "International Journal of Workplace Health Management") rezultatai rodo, kad streso lygiai darbe sumažėjo, kai dalyviams leidžiama dirbti kartu su savo šunimis.

Gyvūnai skatina komandos susiejimą

Čia yra tik kažkas apie bendrą meilę gyvūnams, kurie priartina žmones - net visiškai svetimus. Kai jūs einate pas savo šunį, tikėtina, kad susidūrėte su daugybe atsitiktinių ir draugiškų pokalbių su kitais šunų savininkais, kurių anksčiau niekada nesuvokiate. Tas pats gali nutikti darbe. Atneškite šunį ir galų gale išmokysite visų asmenų vardus apskaitos komandoje, kai jie sūpynės savo stalu, norėdami pasiduoti savo brangių šunų. Gyvūnai yra tiesiog geri ledynai.

Gyvūnai padidina našumą + valandas biure

Dabar galime patekti į realią priežastį, kodėl vis daugiau ir daugiau darbdavių leidžia žmonėms atnešti savo gyvulių draugus į darbą - tai rodo, kad naminiai gyvūnėliai biure, netgi švelniai atitraukdami, iš tikrųjų daro žmones produktyvesnius. Atrodo, kad tai prieštaringi, tačiau tyrimai rodo, kad nuolatiniai darbo (kai jie trumpa!) Iššūkiai iš tikrųjų yra geri dalykai. Yra žinoma, kad nuolatinis psichinės pertraukos (apie pora minučių ar pan.) Iš savo darbo padidina darbo kokybę ir efektyvumą. Kita priežastis, dėl kurios augintiniai didina našumą darbe, yra tai, kad jų savininkai linkę likti biure ilgiau negu tie, kurie nekelia savo augintinių. Galbūt tai yra todėl, kad jiems nereikės nerimauti dėl savo šunų išauginimo iš dienos dienos slaugos, kol ji užsidaro, arba bando įveikti piko valandų eigą, kad laiku nuvyktų į namus, kad jų šuo išleistų vakaro tualeto pertrauką ar skubėjimą jų paskutinės dienos užduotys, kad jie galėtų grįžti namo, kad praleistų daugiau laiko kokybei su savo kailiais. Iš tikrųjų 2008 m. Atliktas Amerikos maisto produktų gamintojų atliktas tyrimas nustatė, kad žmonės, dirbę naminių biurų patalpose, norėjo dirbti daugiau valandų ir užėmė mažiau laiko nei darbuotojai, kuriems nebuvo leidžiama paukščius įdarbinti.

Verdiktas? Puikus didelis TAIP naminiams gyvūnėliams biure! Jei nieko kito, jūsų darbo vieta taps visai tvirta.

Jay Matthews

Hipertenzija: Pet Ownerhip, bet ne AKE inhibitorių terapija, Blunts Pradžia Kraujospūdis Atsako į psichinę stresą APPA: JAV įmonės tęsia tendenciją leisti naminius gyvūnus darbo vietoje "Orca" sveikata: pailsėk! Tai gali padidinti našumą Psichologija Šiandien: naujausia žmogaus ir gyvūnų ryšių biologija Tarptautinis darbovietės sveikatos vadybos žurnalas: išankstinis darbuotojo šunų dalyvavimo streso ir organizacinių suvokimų tyrimas